Με αφορμή σχετικά δημοσιεύματα του τοπικού τύπου και σε εκτενή αποσπάσματα γίνεται αναφορά σχετικά με τη χαλάρωση του ελέγχου των ασθενών στο Νοσοκομείο μας και την έλλειψη υπηρεσιών φύλαξης.
Με αφορμή σχετικά δημοσιεύματα του τοπικού τύπου και σε εκτενή αποσπάσματα γίνεται αναφορά σχετικά με τη χαλάρωση του ελέγχου των ασθενών στο Νοσοκομείο μας και την έλλειψη υπηρεσιών φύλαξης. Η αναφορά αυτή διανθίζεται με γλαφυρό ύφος από τους συντάκτες της στήλης και η συνταγή ολοκληρώνεται με «ολίγη ή αρκετή δόση» έλλειψης οργάνωσης, αναρχίας σχoλίων περί «ξέφραγου αμπελιού» και «καταστάσεων εκτός ελέγχου».
Οι συντάκτες βεβαίως δεν παραλείπουν να αναφερθούν και σε παραδείγματα που συμβαίνουν και σε άλλα νοσοκομεία, ολοκληρώνοντας το περιτύλιγμα σε εξαιρετική συσκευασία. Αφήνουν δε, κατ΄ αυτό τον τρόπο - εμμέσως πλην σαφώς - να εννοηθεί ότι «τίποτα δεν έχει αλλάξει και τίποτα δεν είναι όπως παλιά».
Τα σχόλια της Διοίκησης του ΓΝ Σύρου όμως δεν μπορεί να είναι γλαφυρά. Πρέπει και οφείλουν να είναι σοβαρά και τεκμηριωμένα. Κανένα μέλος της Διοίκησης του ΓΝ Σύρου, ποτέ δεν ισχυρίστηκε ότι όλα είναι ρόδινα. Το αντίθετο μάλιστα. Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι τούτη την ώρα προσφέρουν με όλες τους τις δυνάμεις. Είμαστε και εμείς εξάλλου εργαζόμενοι του συστήματος, συμμεριζόμαστε τις δυσκολίες και αντιμετωπίζουμε την ίδια πίεση. Αυτό που όμως, που πάνω από καθετί μας ενδιαφέρει, είναι η βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας και φροντίδας προς τους πολίτες., παρά τις δυσμενείς γενικότερες συνθήκες.
Προκαλεί επίσης εντύπωση το γεγονός ότι οι σχετικές αναφορές εμφανίζονται σε μια στιγμή όπου είναι γνωστό ότι ο διαγωνισμός φύλαξης που έχει ανακοινώσει το ΓΝ Σύρου (μέσα από την ιστοσελίδα του), ήδη έχει ολοκληρωθεί και στο Νοσοκομείο αυτή την ώρα υπάρχει υπηρεσία φύλαξης. Να υποθέσουμε ότι δεν υπήρχε σωστή ενημέρωση;
Θα θέλαμε να θυμίσουμε στους συντάκτες και στο αναγνωστικό κοινό της εφημερίδας, ότι το «νοσοκομείο - ξέφραγο αμπέλι» εξυπηρετεί στα Τακτικά Εξωτερικά του Ιατρεία και στο Τμήμα Επειγόντων 4500 ασθενείς το μήνα. «Το άναρχο νοσοκομείο» παράγει κατά μηνιαίο μέσο όρο 150 χειρουργικές επεμβάσεις, με εξαιρετικούς δείκτες έκβασης αποτελέσματος, 3035 ιατρικές απεικονιστικές πράξεις (μεταξύ των οποίων και αξονικές τομογραφίες) και 35000 βιοπαθολογικές εξετάσεις. Το «νοσοκομείο σε κατάσταση εκτός ελέγχου» νοσηλεύει 350 ασθενείς όλων των τομέων (παθολογικού, χειρουργικού κτλ), εξυπηρετεί τους νεφροπαθείς των Κυκλάδων σε μια πρότυπη Μονάδα, νοσηλεύει και αντιμετωπίζει τους εμφραγματίες, αντιμετωπίζει το τραύμα και προσφέρει 2706 ημέρες νοσηλείας σε μηνιαία βάση (διαθέσιμα στοιχεία esynet). Αν και «ανοργάνωτο», διαθέτει σύστημα ελέγχου δαπανών, μηχανογράφησης και σύντομα και ηλεκτρονικής συνταγογράφησης. Και πάνω απ΄ όλα, σ΄ αυτό, έχουν επιλέξει να εργαστούν 278 άνθρωποι, μεταξύ των οποίων ιατροί, επιστήμονες και νοσηλευτές καριέρας.
Ναι, η κατάσταση του Υγειονομικού μας συστήματος είναι κρίσιμη. Ναι, οι διαθέσιμοι πόροι απαιτούν ορθολογική διαχείριση. Ο άκριτος μηδενισμός όμως σπρώχνει σε αδιέξοδα. Υποβαθμίζει τις προσπάθειες όλων όσων στρέφονται με αποδεικτικά στοιχεία στη διαφάνεια και στην υπεράσπιση του δημόσιου συμφέροντος.
Έχουμε μάθει να παλεύουμε με τα εργαλεία που η Πολιτεία μας παρέχει. Τούτη την ώρα αυτό που προέχει είναι - με τα μέσα που διαθέτουμε - να κάνουμε όσο το δυνατό καλύτερα τη δουλειά μας. Η κριτική ασφαλώς και είναι αναγκαία να γίνεται. Χωρίς αυτήν κάθε σύστημα θα ήταν στατικό, χωρίς την ευκαιρία της διόρθωσης. Η κριτική όμως δεν θα πρέπει να είναι πάντα μονόπλευρη ή εκ των προτέρων αρνητική. Υπάρχουν όμως ανάμεσά μας, και πολίτες που αναφέρονται με θετικά σχόλια για το ΕΣΥ, για το ΓΝ Σύρου. Οι άνθρωποι αυτοί μας δίνουν κουράγιο να συνεχίσουμε. Γιατί αν τελικώς οι πολίτες αυτοί δεν υπήρχαν, τότε η σελίδα 5 της εφημερίδας «ο Λόγος» της 2ας Ιουνίου θα είχε κερδίσει. Και τότε ίσως, όσοι νιώθουμε ότι ακόμη παλεύουμε, να παύαμε πλέον να το κάναμε. Ίσως τότε και κάποιοι από εμάς να πηγαίναμε σπίτια μας, έστω και πρόωρα. Χωρίς κραυγές. Χωρίς θόρυβο αποχώρησης».
Για λογαριασμό της Διοίκησης του ΓΝ Σύρου
Δημήτρης Τσιργής